，共商通过深化“工会+检察”协作机制，更好地保障劳动者合法权益工作。省内外媒体先后报道~
本报讯（记者吴贻伙）6月19日，安徽省总工会与省检察院召开劳动者权益保障工作座谈会，深入学习贯彻习在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，落实最高检和全国总工会座谈会精神，共商深化“工会+检察”协作，共绘劳动者合法权益保护的“同心圆”。安徽省人大常委会副主任、省总工会主席何树山，省检察院党组书记、检察长宋文娟出席会议并讲话。
何树山在讲话中充分肯定了该省“工会+检察”协同维护劳动者合法权益工作取得的成绩。他指出，要以“工会+检察”职工劳动权益保障协作配合工作机制为牵引，共商深化劳动法律监督协作，整合各自资源、发挥各自优势，凝聚工作合力、提升工作质效，共同把维护劳动者权益法治保障工作做得更实更好。
何树山强调，要聚焦关键重点，合力推动劳动法律法规贯彻落实，全面有效推动“一函两书”落地落细，协力推进劳动领域矛盾纠纷化解，加强女职工、新业态劳动者、农民工等重点群体权益保障。要持续创新“工会+检察”协作配合模式，推动工会劳动法律监督和检察机关法律监督双向赋能，努力将“工会+检察”保障劳动者合法权益协作机制打造成安徽乃至全国的亮丽品牌，共同以法治力量有力维护广大劳动者合法权益。
中新网合肥6月19日电 (傅天骋)安徽省总工会与安徽省人民检察院19日在合肥召开工作座谈会，总结交流一年来深化“工会+检察”协作机制成果，部署下一步工作重点，旨在进一步凝聚法治合力，切实保障劳动者合法权益。
会议指出，去年4月，双方创新建立省级层面协作机制，签署《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制》协议，建立八项工作机制。一年来，安徽省各级工会与检察机关紧密协作，实现县级以上总工会与检察院联席会议全覆盖，全面建立“工会+检察”职工权益保障合作机制，在推动劳动法律法规落实、化解矛盾纠纷、维护重点群体权益等方面取得积极进展。
安徽省人大常委会党组成员、副主任，省总工会主席何树山介绍，2024年，安徽省工会劳动法律监督组织发出提示函2.3万份；安徽省总工会12351热线余万元；全省累计组建新业态工会组织8589家、发展会员106.14万人。
安徽省检察院党组书记、检察长宋文娟表示，一年来检工协作成果丰硕，共同办理了一批高质量的协同履职维权案件。“全省检察机关要依法履职，聚焦打击恶意欠薪、强迫劳动等犯罪等行为，强化民事行政检察监督，推进劳动领域源头治理。同时，要深化协作配合，健全日常联络、线索移送等机制，拓展协作深度，联合开展普法宣传，汇聚更强保护合力。
据了解，安徽省“工会+检察”协作机制已成为保障劳动者权益的重要力量。双方将持续深化在劳动法律监督、一站式服务中心建设、重点群体权益保障等方面的合作。(完)
6月19日下午，省总工会与省检察院在合肥召开劳动者权益保障工作座谈会。记者从会上获悉，去年，我省在全国率先建立省级工会与省检察院、省法院联席会议制度，通过以上率下，推动实现省、市、县级三级工会与“一府两院”联席会议制度全覆盖。
据了解，为加强和完善工会劳动法律监督与检察机关法律监督衔接协作，去年4月1日，围绕推进“工会+检察”职工劳动权益保障工作，省总工会与省检察院召开第一次联席会议，建立沟通联络、联席会议、信息共享、线索移送、共同研判、办案协作、党建合作、法治宣传联动等8项工作机制。
据介绍，今年5月，省总工会、省检察院还联合省高院、省司法厅、省人社厅印发《安徽省职工法律一站式服务中心建设实施方案》，提出用三年时间，逐步实现全省县（市、区）级以上区域职工法律一站式服务中心全覆盖，实现劳动争议“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”。
本报讯（记者 谢晴雨）6月19日，省总工会与省人民检察院召开劳动者权益保障工作座谈会，总结交流“工会+检察”协作机制成果，并就深化劳动法律监督协作机制建设作出部署。省总工会、省检察院领导班子成员及两家单位相关部门主要负责人参加会议。
据悉，去年4月1日，省总工会与省检察院召开第一次联席会议，签订《关于建立职工劳动权益保障协作配合工作机制》协议，建立了沟通联络、联席会议、信息共享、线索移送、共同研判、办案协作、党建合作、法治宣传联动8项工作机制。一年来，全省各级工会组织与检察机关持续深化交流协作，保障劳动者合法权益取得了积极进展。全省县级以上总工会与检察院联席会议全覆盖，全面建立“工会+检察”职工权益保障合作机制；深化运用“一函两书”制度应用，推动劳动法律法规在基层落实落地；密切配合，切实维护新就业形态劳动者和农民工等重点群体合法权益；共同建设职工法律一站式服务中心，搭建“商、调、裁、诉、援、执”一体化矛盾纠纷化解平台。
据省总工会党组书记、副主席徐发成介绍，2024年，全省建立工会劳动法律监督组织2.75万个，发出提示函2.3万份；省总工会12351职工维权服务热线余万元。
省人大常委会党组成员、副主任，省总工会主席何树山在会上指出，要聚焦关键重点，切实提升工会组织和检察机关协作配合质效，推动劳动法律法规贯彻落实，全面有效推动“一函两书”落实落地，协力加强劳动领域矛盾纠纷化解以及女职工、新就业形态劳动者、农民工等重点群体权益保障。
省检察院党组书记、检察长宋文娟指出，检察机关要充分发挥惩治犯罪、保障人权、保护公益等法律监督职能作用，严惩恶意欠薪、强迫劳动等行为，聚焦重点领域犯罪，强化民事行政检察监督，构建权益保障闭环，推进劳动领域社会治理，筑牢源头防范堤坝。同时，深化机制建设，进一步健全日常联络、线索移送、办案协作、联合调研等制度，推动协作机制实质性、高质效运行。拓展协作深度，认真落实线索双向移送机制，加强劳动者权益案件的共同研判与协作办理，不断提升劳动者权益案件办理质效。营造良好氛围，进一步畅通劳动者诉求反映渠道，合力推动劳动法律法规落地落实。
（安徽台王昕）6月19号下午，省总工会和省检察院举行劳动者权益保障工作座谈会。双方围绕推进“工会+检察”协作配合工作机制，通过沟通联络、联席会议、信息共享、线索移送等举措，进一步加强劳动者合法权益保障。
省检察院党组副书记、副检察长盛大友介绍，全省检察机关围绕劳动者权益保护，积极构建“工会+检察”工作机制。依托工会“12351”热线服务中心，推进劳动纠纷线索双向移送，实现信息互通，资源共享。
盛大友：进一步健全完善“工会+检察”协作配合工作机制,共同研究解决劳动者权利保障中的突出问题，针对职场就业歧视等问题，与行政机关开展诉前磋商，共同维护劳动者合法权益。
随着数字经济、平台经济等新兴业态的发展，新就业群体的规模也在不断扩大。为了做好新就业群体维权服务工作，省总工会充分发挥103个劳动关系监测点和1552名政治安全信息员“探头”作用，开展新就业形态劳动者温暖行动、权益保障专项行动。
省总工会党组书记、副主席徐发成：用好“职工之家”“工会驿站”等工会维权服务阵地，加载职工法律服务功能，用好工会智能法律服务“一张网”，构建职工贴身式“15分钟法律服务圈”，更好地保障职工合法权益。
（908记者戴红莲）6月19日下午，省总工会与省检察院举行“劳动者权益保障工作座谈会”，记者了解到，一年来，全省各级检察院与工会组织充分发挥各自职能优势，强化沟通协调联动，持续推动劳动者权益保护工作向前发展。
去年4月1日，省总工会与省检察院召开第一次联席会议，建立了沟通联络、联席会议、信息共享、线项工作机制。省总工会党组书记、副主席徐发成介绍，一年来，全省各级工会推动工会法治化及职工维权工作不断取得新进展新成效。“在全国率先建立省级工会与省检察院、省法院联席会议制度，推动实现省市县三级工会与“一府两院”联席会议制度全覆盖。推动修订我省实施《中华人民共和国工会法》办法，形成了具有安徽特色的“一办法、一规定、三条例”（《安徽省贯彻工会法实施办法》《安徽省女职工劳动保护特别规定》《安徽省企业民主管理条例》《安徽省集体合同条例》《安徽省工会劳动法律监督条例》）安徽工会劳动法律法规工作体系，为工会依、依法履职提供了有力的法律保障。2024年，全省建立工会劳动法律监督组织2.75万个。”
省检察院党组副书记、副检察长盛大友表示，全省检察机关不断加强与省总工会工作协同，进一步延伸履职链条，编密劳动者权益保护的工作网。“依托工会“12351”热线”服务中心，推进劳动纠纷线索双向移送，实现信息互通，资源共享。积极构建检察调解、劳动争议调解、人民调解、司法调解相结合的多元化解工作格局，持续推动矛盾纠纷化解“工作点”前移，促成双方和解，降低劳动者维权成本。”
据了解，下一步，省总工会、省检察院将健全完善“工会+检察”协作配合工作机制，不断推动检察监督与工会劳动法律监督有机衔接，共同维护劳动者合法权益。
6月19日下午，省总工会与省检察院举行“劳动者权益保障工作座谈会”，总结交流一年来深化“工会+检察”协作机制成果，部署下一步工作重点，旨在进一步凝聚法治合力，切实保障劳动者合法权益。一年来，全省各级检察院与工会组织充分发挥各自职能优势，强化沟通协调联动，持续推动劳动者权益保护工作向前发展。目前，已经推动实现省市县三级工会与“一府两院”联席会议制度全覆盖。
安徽省人大常委会党组成员、副主任，省总工会主席何树山介绍，2024年，安徽省工会劳动法律监督组织发出提示函2.3万份；安徽省总工会12351热线余万元；全省累计组建新业态工会组织8589家、发展会员106.14万人。
安徽省检察院党组书记、检察长宋文娟表示，一年来检工协作成果丰硕，共同办理了一批高质量的协同履职维权案件。“全省检察机关要依法履职，聚焦打击恶意欠薪、强迫劳动等犯罪等行为，强化民事行政检察监督，推进劳动领域源头治理。同时，要深化协作配合，健全日常联络、线索移送等机制，拓展协作深度，联合开展普法宣传，汇聚更强保护合力。
据了解，下一步，双方将健全完善“工会+检察”协作配合工作机制，不断推动检察监督与工会劳动法律监督有机衔接，共同维护劳动者合法权益。